国际创新职业资格认证

      国际注册首席创新官（CCIO）目的在于培养致力于用创新驱动组织发展的高级领导者，催生并发展组织内部的创新文化，是一个综合性培训，为企业和政府高级管理者提供创新管理中先进的原理和政策。培训内容包括：创新战略设计、创新分析和诊断、创新项目组合筛选，创新审计、管理创新团队、领导创新组织等。

      国际创新职业资格认证体系是由美国国际创新学会开发的创新知识体系，包括国际注册创新管理（CIP）、国际注册高级创新管理师（CIM）、国际注册首席创新官（CCIO）三大认证项目及其相关培训，是目前国际上最权威的创新知识培训及职业资格认证体系。截至目前，该知识体系已在全球20多个国家和地区成功推广。美国国家宇航局、联邦储备银行、斯坦福大学、美国海军以及1/5以上的全球500强企业，都在通过这套知识体系培训自己的业务骨干。

一、项目简介

二、项目引进与发展

       2011年7月4日“国际创新职业资格认证项目”在北京外国专家大厦成功签约。标志着国际创新职业资格认证体系成功落户我国。

       2017年9月10日中国创造学会企业创新专业委员会和河北省创造创新学会（中国创造创新网）与美国创新学会正式签署合作协议

三、项目价值

为我国创新岗位的设置，打下了资格基础

四、项目特点

中英文教学

应用型体系

案例式教学

Langdon Morris，被公认为是世界领先的创新思想家和顾问之一，他的原创和开创性工作已被各大洲的众多企业和大学所采用，并帮助他们改进创新流程和取得创新成果。兰登的突破性白皮书“商业模式竞争”是该领域的一个里程碑，被全球的各大学和企业作为标准参考书。 他与Fourth Generation 合著的《第四代研发》，被认为是研发管理领域的经典之作，他最近的著作“灵活创新”、“创新公式”、“创新总体计划”和“永久创新”都被公认为过去5年全球领先的创新书籍之一。兰登是一位非常受欢迎和吸引人的演讲者，他经常在全世界的会议和研讨会上做公众演讲。 

五、师资力量

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